A munkaerőkölcsönző cégeken keresztüli munkaerőfoglalkoztatás természetesen egy kényelmes megoldás a munkaadók számára, hiszen bármikor elküldhetnek dolgozókat, ha a termelés volumene ezt indokolja; ugyanakkor ezen dolgozók is gondolhatják bármikor úgy, hogy céget váltanak - nem érzik magukat a munkahelynek elkötelezve, így a minőségre és a tudásra sem törekednek annyira.